پروژه های من

دانلود پروژه کارآفرینی احداث مدرسه دو زبانه

پیشگفتار

اندیشه مشارکت مردم درضمن برخورداری ازپشتوانه های متین درآموزشهای درسی در دوران ابتدائی و راهنمائی امری پذیرفته شده در مدیریت جامعه کنونی که همواره باپیچیدگی روبه افزایش است به شمارمی آید.

بر خلاف آنچه درتصوراولیه به نظرمی آیدشرکت دادن افراد درسرنوشت خویش نه لطف ومحبت و موهبتی است که دولت هابه مردم عطا می کنند ونه منت گذاشتن برگردن آنان است بلکه حق آنان وضرورت جامعه است .

درجهان امروزتوسعه درابعادمختلف آن هدف اصلی سیاستگذارای هاوبرنامه ریزی دولت هاست نیروی انسانی متخصص ازجمله عوامل اصلی توسعه پایداراست .

ارائه آموزش های عمومی ونیمه تخصصی به  افراد  7 تا 19 ساله کشورهدف اصلی نظام آموزش و پرورش کشورهاست ازلحاظ کمی بااحتساب هیجده ونیم ملیون نفردانش آموز اولیای آنهاوهم چنین یک ملیون نفرمعلمان وسایردست اندرکاران نظام آموزشی  بیش ازدوسوم ازجمعیت کشورما به طور مستقیم یاغیرمستقیم باآموزش وپرورش سروکاردارند.به همین دلیل ازجمله ویژگی های سازمان آموزش وپرورش ومدیریت آن حضور گسترده  وفراگیرآن  به صورت مدرسه وآموزشگاه درسطح جامعه واقصی نقاط مملکت است .ازلحاظ کیفی باتوجه به نقشی که آموزش وپرورش درتوسعه و بهروزی فردی واجتماعی افرادداردجامعه نسبت به اهداف آموزش وپرورش وچگونگی تحقق آنهاحساسیت واهمیت خاصی قائل است لذادراهمیت آموزش وپرورش  گفته شده که اگرمی خواهید جامعه ای را اصلاح کنید ابتدا آموزش و پرورش آن را اصلاح کنید و چنانچه می خواهید آموزش و پرورش را اصلاح کنیدابتدا مدیریت آن را اصلاح کنید.

مدیریت مدرسه محوریاتصمیم گیری مشارکتی ازویژگی های بارزنظام آموزشی دردهه اخیربه شمارمی رود. این مهم به ویژه درکشورهای پیشرفته جهان دگرگونی های مهمی درروش های اداره وراهبری مراکز آموزشی وآموزشگاهی به وجودآورده است .آشنایی بااین شیوه ها رهبران آموزشی وآموزشگاهی راقادرمی سازد تا تب رهبری سازمان خودرا بسنجد و به عنوان قطب نمای علمی حرکت خودراازبرنامه روزی به برنامه ریزی تغییر داده وهم چنین به رفع ابهامات عملکرد بپردازد درنتیجه اهداف ورسالت های مدارس رامحقق سازند .

مدرسه محوری به این امر اشاره داردکه درفرآیندتصمیم گیری  جامع وفراگیرهمه اعضای گروه به طوربرابر شرکت داشته باشندلازم است اقتدارگروههایی که درمدرسه تصمیم گیری می کنند بوسیله سطوح سازمانی و سلسله مراتب آن حمایت شود و مورد احترام قرارگیرد. دراین تحقیق برآنیم با ارائه مدیریت مدرسه محوربه ترتیب تعاریف ومفاهیم اهداف مفروضه های اساسی ، الگوها ،ملاحظات اساسی مدیریت مدرسه محور،تحلیل وتبیین شودودرپایان نیزبه جمع  بندی نتایج بپردازیم.

کوشش برای تصمیم گیری درآموزش وپرورش به عنوان محوراصلاحات امری جدید نیست .تاریخچه تمرکززدایی درآموزش وپرورش فرازونشیب هایی داشته ولی هیچگاه  متوقف نشده است .دراین زمینه مالن ،اوگاوا و کرانز می گویندپیشنهاد تفویض اختیارتصمیم گیری ازمناطق آموزش وپرورش به مدارس وپیشنهادتوزیع اختیارات تصمیم گیری به شورایی مرکب مدیرمدرسه ،اولیای دانش آموزان وشهروندان محلی طی دهه های متوالی  مکرراً به تصویب رسیده به اجرادرآمده متوقف یالغوشده مجدداًبه تصویب رسیده است واجرانشده است . درروندتمرکززدایی درآموزش و پرورش  ابتداعدم تمرکزمالی واعطای اختیاراتی درزمینه اداری ومالی به مدارس صورت می گیرد وسپس به زمینه های دیگرمثل امورپرسنلی وبرنامه درسی آموزشی تعمیم می یابد.بخش عمده ای ازپیشینه ای که طی دهه های اخیردرمدیریت آموزشی گردآمده وتدوین شده ،مربوط به تحقیقات ،طرح های اجرایی وتجربیاتی است  که درکشورهای مختلف درزمینه تفویض اختیاروانتقال قدرت به مدارس صورت گرفته است .درکشورماتجربه ای که درشورای آموزش وپرورش مناطق واستان هاومقررات مربوطه داشته ایم ، موید این تجربه جهانی است .

عنوان مورد بحث در یک پروژه کارآفرینی

خلاصه طرح

خلاصه بررسی فنی طرح

خلاصه بررسی مالی

معرفی طرح

هدف طرح

کارکنان طرح

معرفی محصول و کاربردهای آن

محاسبه ظرفیت اسمی و عملی طرح

برنامه تولید

روش تولید

ماشین آلات و تجهیزات

پیش فاکتور ماشین آلات و تجهیزات

ابزارآلات

اثاثه اداری

برآورد محوطه‌سازی

برآورد دیوارکشی و نصب در ورودی

برآورد خیابان کشی، جدول‌گذاری و آسفالت

برآورد فضای سبز

برآورد سالن تولید

برآورد ساختمان اداری و نگهبانی

برآورد کل زمین

مواد اولیه مصرفی و بسته‌بندی مورد نیاز

برآورد انشعاب و تاسیسات برق

برآورد انشعاب و تاسیسات آب

برآورد آب مصرفی

برآورد سوخت و تجهیزات سوخت رسانی

برآورد خطوط ارتباطی (تلفن، اینترنت و …)

برآورد سیستم‌های گرمایش و سرمایش

برآورد سیستم اطفاء حریق

برآورد پرسنل تولیدی به تفکیک موقعیت کاری

شرح وظایف پرسنل تولیدی

برآورد پرسنل غیر تولیدی به تفکیک موقعیت کاری

شرح وظایف پرسنل غیر تولیدی

برآورد حقوق، مزایا و بیمه کارکنان تولیدی

برآورد حقوق، مزایا و بیمه کارکنان غیر تولیدی

برآورد هزینه‌های سرمایه‌گذاری طرح و جزئیات

برآورد هزینه‌های پیش‌بینی نشده

برآورد هزینه‌های قبل از بهره‌برداری

برآورد سرمایه در گردش

جدول زمان‌بندی اجرای طرح

برآورد نحوه تامین منابع مالی طرح

برآورد ارزش افزوده طرح

برآورد نسبت سرمایه‌گذاری به اشتغال

برآورد نقطه سر به سر طرح

برآورد پیش‌بینی وام دریافتی

برآورد هزینه‌های ثابت و متغیر

برآورد هزینه تعمیر، نگهداری و استهلاک

برآورد قیمت فروش

برآورد سود ویژه

برآورد سود ناویژه

برآورد سود عملیاتی

برآورد سود سالیانه

برآورد بازده فروش

برآورد بازده سرمایه‌گذاری

برآورد نسبت‌های نقدینگی

برآورد صورتحساب سود و زیان

برآورد دوره بازگشت سرمایه

Format : Word | Pages : 86

قیمت 10000 تومان

برای خرید و یا راهنمایی می توانید با یکی از موارد زیر تماس بگیرید

ایمیل :                         این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید (پشتیبانی 24 ساعته)

تلفن تماس :                09104561172 (پشتیبانی 24 ساعته)

دانلود فایل

• < قبلی
• بعدی >