- توضیحات
-
دسته: سایر مطالب
-
منتشر شده در 21 خرداد 1394
-
نوشته شده توسط مدیر
-
بازدید: 2065
پروژه مدیریت مقایسه تاثیر سیستم های اداری برای تصمیم گیری بهتر مديران در حوزه مدیریتفصل اول كليات تحقيقکلیات تحقیق1-1مقدمه2-1 تبیین موضوع تحقیق3-1- اهمیت و ضرورت تحقیق4-1 اهداف تحقیق1-4-1 هدف اصلی2-4-1 اهداف فرعی5-1 سوالات تحقیق1-5-1 سوال اصلی2-5-1 سئوالات فرعی6-1 تبیین فرضیه های تحقیق7-1 متغیر های تحقیق1-7-1 متغیر مستقل2-7-1- متغیر وابسته انواع سیستم های اطلاعاتی:سیر تکامل فناوری اداری:اولویت ها:بخش اول ( استانداردها):روشهای استفاده از سيستم :بخش دوم ( نیازهای سیستمی):نيازهای سختافزاری و نرمافزاری:8-1 تعریف عملیاتی واژه ها ، متغیر ها وا صطلاحات دقیقسیستم های اداری : خلاصه فصل :ساختارگزارش تحقیق :فصل دومادبیات ، مبانی نظری و پیشینه تحقیق مقدمه :تدوین روالها و نحوه گردش مکاتبات و اعمال آنها:
ج- اقدام های پس از پیاده سازی1-2 تصمیم گیری در سازمانها1-1-2 شرایط تصمیم مدیران2-1-2 تئوری های تصمیم گیری3-1-2 تئوری کلاسیک تصمیم گیری4-1-2 تئوری رفتاری تصمیم گیری 5-1-2 بصیرت ، قضاوت و پایبندی به عمل گذشته6-1-2 یابندگی قضاوتی7-1-2 قاطعیت در تصمیم گیری8-1-2 استراتژی در گیر کردن دیگران در تصمیم گیری9-1-2 تصمیمات فردی ، تصمیمات مشورتی و تصمیمات گروهی2-2 مدیریت در قرن 21 جایگاه خاصی برای دو سياست کلان قائل است :1-2-2 آغاز بکار گیری فناوری های اداری3-2 نقش استراتژیک اطلاعات1-3-2سیستمها4-2 روش سیستم ها و دیدگاه سیستمی5-2 چرخه حیات سیستم6-2 اطلاعات7-2 اهمیت اطلاعات وسیستم های اطلاعاتی8-2 سیستمهای اطلاعاتی9-2 تکنولوژی پیشرفته اطلاعاتی10-2 کاربرد مدیریت11-2 مشارکت بیشتر در تصمیم گیری2-12-2 افزایش سرعت در تصمیم گیري3-12-2 افزایش سرعت در شناسائی مسائل13-2 طرح ریزی سازمان1-13-2 کاهش ارتقاع هرم سازمان2-13-2 تمرکز یا عدم تمرکز بیشتر3-13-2 بهبود هماهنگی4-13-2 شرح دقیق تری از وظایف5-13-2 افزایش کارکنان متخصص14-2 سیستم های اطلاعاتی و رایانه ها2-14-2 تحلیل گر سیستم ها3-14-2 مدیران پایگاه داده ( DBAS )4-14-2 متخصصان شبکه5-14-2 برنامه نویس ها6-14-2 اپراتور ها15-2 کار برد سیستم اطلاعاتی رایانه محور16-2 مقایسه انواع سیستم های اطلاعاتی17-2 سیستم های اطلاعاتی مدیریت (MIS )18-2 سیستم اطلاعات مدیریت (MIS )19-2 سیستم های اطلاعات سازمانی20-2 سیستم های میان سازمانی 21-2 سیستم پشتیبانی تصمیم ( DSS )1-21-2 سیستم تصمیم در مقابل سیستم اطلاعات مدیریت22-2 سیستمهای پشتیبانی گیری ( DSS )1-22-2 ویژگیهای سیستم پشتیبانی تصمیم گیری عبارتند از:2-22-2 بکار گیری سیستم پشتیبانی تصمیم گیری23-2 سیستمهای پشتیبانی گروهی (GSS )24-2 سیستم پردازش معاملات ( TPS ) 2-24-2 سیستم پردازشی تعاملات ( TPS )25-2 هوش مصنوعی ، سیستم های خبره و تاثیر آن بر سیستم های پشتیبانی تصمیم26-2 سیستمهای اطلاعاتی ارتباطات الکترونیکی ( ECS )27-2 سیستم کارکنان دانشی ( KWS )28-2 سیستمهای پشتیبانی مدیران ارشد ( اجرایی ) ( ESS ) 29-2 سیستم پشتیبانی عملیاتی (ESS ) از منظری دیگر30-2 سیستم گزارشات مدیریت1-30-2 گزارشات برنامه ای2-30-2 گزارشات در خواستی3-30-2 گزارشات استثنایی ( خاص )4-30-2 گزارشات تفصیلی5-30-2 گزارشات شخص31-2 ویژگیهای سیستم گزارشات مدیریت را می توان به شرح زیر خلاصه کرد32-2 نقش فناوری اطلاعات در سازمان 33-2 طبقه بندی سیستمهای طلاعاتی بر اساس نوع حمایتها1-33-2 سیستم های پردازش تعامل2-33-2 سیستم های گزارشات مدیریت3-33-2 سیستم کارکنان دانش4-33-2 سیستمهای پشتیبانی تصمیم گیری5-33-2 سیستمهای اداری6-33-2سیستمهای پشتیبانی مدیران ارشد ( اجرایی )7-33-2 سیستمهای خبره8-33-2 سیستمهای پشتیبانی تصمیمات گروهی34-2 سیستم های اداری35-2 مزایا و معایب سیستم های اداری1-35-2 مزایای مستقیم3-35-2 معایب سیستم اداری :
36-2 ارگونومی در مکانیزاسسیون اداری37-2 بکار گیری تکنولوژی در اداری38-2 مجموعه نرم فزار های سیستم اداری:39-2 دستیابی به تعریفی بنیادین ؛ سیستم چیست ؟اداره مجازی ( Virtual office ):
40-2 سیستمهای اطلاعاتی41
-2 نمونه کاربرد های سیستم1-41-2 سیستم اطلاعاتی ( OAS )2-41-2 سیستمهای اطلاعاتی ارتباطات الکترونیکی ( ECS )3-41-2 سیستمهای اطلاعاتی عملیاتی ( TPS )4-41-2 سیستمهای اطلاعاتی مدیریت ( MIS )5-41-2 سیستمهای مطالعاتی کمک به تصمیم گیری ( DSS )6-41-2 سیستمهای اطلاعاتی جامع و یکپارچه (ES )42-2 سیستمهای اطلاعاتی1-42-2 جدول انواع کاربرد های سیستم اداری :43-2 نکات برجسته درباره سیستم اداری و بهسازی روشهای کار44-2خودكارسازي45-2ضرورت تفكر براي آينده46-2بهبود كار47-2تحقق دولت الكترونيك در ايران48-2ا فعاليتهاي اختصاصي49-2 فعاليتهاي عمومي50-2 مزایای دولت الکترونیکی51-2- نقد و بررسی تحقیقات انجام شده1-51-2 پایان نامه :خلاصه فصل :فصل سومروش اجرايي تحقيقمقدمهروش تحقيقجامعه آماري تحقيقابزارهاي جمع آوري اطلاعاتروايي و پايايي تحقیقمقدمه:2-3 روش تحقیق1-2-3 در اجرای تحقیق ، مراحل زیر پیگری شده است :3-3 جامعه آماری و حجم نمونه مورد تحقیق4-3 نمونه و نمونه گیری5-3 بر آورد حجم نمونه6-3 معرفی ابزار های جمع آوری اطلاعات1-6-3 مصاحبه2-6-3پرسشنامه1
-2-6-3 معرفی پرسشنامه2
-2-6-3 چگونگي طراحي نهايي پرسشنامه:7-3 روایی (Validity ) و پایانی ( Reliability )1-7-3 روایی / اعتبار1-7-3 پایايی8-3 خلاصه فصل فصل چهارمتجزيه و تحليل آماري داده هاي تحقيق1-4 مقدمه2-4 داده3-4 اطلاعات1-3-4 منابع تغذيه اطلاعات1-1-3-4- منبع اطلاعات اوليه :2-1-3-4- منبع اطلاعات ثانويه4-4 سيستم هاي پردازش5-4 تجزيه و تحليل داده ها6-4 جامعه آماري تحقيق6-5پرسشنامهتجزيه و تحليل آماري:
فرضيه اول: سيستم اتوماسيون اداري بر افزايش دقّت تصميم گيري مديران تاثيرمثبتدارد .فرضيه دوم: سيستم اتوماسيون اداري بر افزايش بهنگام سازي تصميم گيري مديرانتاثيرمثبت دارد .فرضيه سومّ: سيستم اتوماسيون اداري بر افزايش اقتصادي بودن تصميم گيري مديرانتاثيرمثبت دارد .فرضيه چهارم: سيستم اتوماسيون اداري بر افزايش صحّت تصميم گيري مديرانتاثيرمثبت دارد . فصل پنجم1
-5 نتایج تحقیق :2- 5 پیشنهادات :4-5: محدودیتها1-4-5 محدودیت تحقیق2-4-5 محدودیت محقق5-5 پیشنهادات قابل تعمیم در خصوص سیستم اداری در مجموعه های اداری :منابع فارسی:1 - اسکندری، علی رضا، بررسی موانع و مشکلات استقرار سیستم های اطلاعاتیدربخش منابع انسانی وزارت نفت، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران،دانشکده مدیریت 1380.2 - بهشتیــــان، مهدی؛ ابوالحسنی، حسین، سیستم های اطلاعاتی مدیریت،تهران: شرکت پردیس 1378.3 - ثاقب تهرانی، مهدی؛ تدین، شبنم. مدیریت فناوری اطلاعات. تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی، 1380.4 - سلمانی، داود سیستم های اطلاعات مدیریت، تهران: دانشکده مدیریت، جزوه چاپی مقطع کارشناسی ارشد، نیمسال اول 81 - 80.5 - شه نواز، هوشنگ. ارگونومی و انتقال تکنولوژی. تدبیر، ش 100، 1378.6 - صــــرافی زاده، اصغر؛ علی پناهی، علی. سیستم های اطلاعات مدیریت. تهران: میر، 1380.7 - عندلیب آذر، مجتبی. اتوماسیون اداری. مدیریت، ش 44، مرداد و شهریور 1379.8 - فتحی، مجید. مقدمه ای بر اطلاع رسانی و نظامهای اطلاعات. مدیریت، شماره 51 و 52 مرداد و شهریور 1380.9 - کریمیان، عباسقلی، بررسی علل مشکلات سیستم های اداری مکانیزه و اتوماسیون در وزارت آموزش و پرورش. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران، دانشکده مدیریت، 1359.10 - مجیدی، اردوان. تنگناهای اجتماعی در مکانیزاسیون و توسعه سیستم های کامپیوتری در سازمان.گزارش کامپیوتر، شماره 137، 1378.11 - مؤمنی، هوشنگ. مدیریت منابع اطلاعات. تهران: اتحاد، 1372.12 - مک لئود، ریموند. سیستم های اطلاعات مدیــــریت. ترجمه مهدی جمشیدیان و اکبر مهدی پور.دانشگاه اصفهان، 13 13- ابراهیمی ، اردشیر " بررسی عوامل موثر بر رشد دوره های کوتاه مدت آموزشی مجتمع عالی آموزشی و پژوهشی آذربایجان " ( پایان نامه کارشناسی ارشد ) ، ( کرج ، موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت ، 1384 )14-امینی ، سیاوش " مسائل سنجش در تحقیقات اجتماعی و بحثی درباره مقیاس گاتمن " ( تهران ، نامه پژوهشکده ، سری یک ، شماره یک ، 96-85، بهار 1375 )15- ایران نژاد مهدی " روش های تحقیق در علوم اجتماعی " چاپ دوم ( تهران ، نشر مدیران 1382 )16- اتسلندر ، پتر ، روشهای تجربی تحقیق اجتماعی " ترجمه بیژن کاظم زاده ، چاپ پنجم ، ( مشهد ، معاونت فرهنگی استان قدس رضوی ، 1371 )17- بک هارد ، ریچرد ، وندی پریتچارد " میدریت تحولات و نو آوری " ترجمه مهدی ایران نژاد پایریزی ، ( تهران ، نشر مدیران ، 1387 )18-بهان ، کیت ، هولمز ، دیانا ، " آشنایی با تکنولوژی اطلاعات " ترجمه مجید آذرخش ، جعفر مهرداد ، ( تهران ، سمت ، 1377 )19-بهشتیان ، مهدی و حسین ابوالحسنی " سیستم های اطلاعاتی مدیریت " ( تهران ، شرکت پردیس 1387 )20- پارکینسون و رستوم جی " مهارتهای مدیریت " ترجمه ایران نژاد پاریزی ، تهران ، نشر ازده، 1376 .21- پاتنام ، رابرت و دیگران " سرمایه اجتماعی ، اعتماد ، دموکراسی و توسعه " به کوشش کیان تاجبخش ، ترجمه افشین خاکباز و حسن پویان ، ( تهران ، نشر شیرازه ، 1384).22-جراحی ، محمد حسین " دولت الکترونیکی ، فرصت ها ، چالش ها و روند آینده " ( تهران سایت اینترنتی همکاران سیستم ، 1383 )23-حری ، عباس " آیین نگارش علمی " دبیر خانه هیات امنای کتابخانه های عمومی کشور ( تهران ، چاپ سوم 1381 )24- خاکی ، غلامرضا " روش تحقیق با رویکرد پایان نامه نویسی " ( تهران ، انتشرات بازتاب 1382 )25- دفت ، ریچاردال " تئوری . و طراحی سازمان " ترجمه علی پارسائیان و سید محمد اعرابی ، ( تهران ، چاپ پژوهش فرهنگی ، 1377 )26- دولان ، شیمون ال و محمد صائبی ، ( تهران ، موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی ، 1381 .27-دیوید ، فرد آر " مدیریت استراتژیک" چاپ سوم ، ترجمه علی پارسائیان و سید محمد اعرابی ، ( تهران ، دفتر پژوهشهای فرهنگی ، 1381 )28-رابینز ، استیفن پی ، رفتار سازمانی " مفاهیم ، نظریه ها ، کاربرد ها " مترجمان ، علی پارسائیان و سید محمد اعرابی جلد اول ( تهران ، انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی ، 1377 )29-رضائیان ، علی ، " اصول مدیریت " ( تهران ، انتشارات سمت ، بهار 1376 )30-رفیع پور ، فرامرز " کندوکاوها و پنداشته ها ، مقدمه ای بر روشهای شناخت جامعه و تحقیقات اجتماعی " چاپ چهاردهم ( تهران ، نشر شرکت سهامی انتشار ، 1381 )31- رولی ، جینفر " مبانی سیستمهای اطلاعاتی " ترجمه زهرا سیف کاشانی ، نجیبه افنانی ، ( تهران ، سمت 1380 )32-زاهدی ، شمس السادات " تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها در مدیریت امور اداری صنعتی و بازرگانی " ( تهران ، انتشارات مروارید ، 1382 )33-زاهدی شمس السادات ، " فن آوری اطلاعات و کنترل در عصر اینفوکراسی " مجموعه مقالات دومین همایش علمی و پژوهش نظارت و بازرسی ، دانشکده مدیریت دنشگاه تهران ( تهران ، سازمان بازرسی کل کشور ، 1384 )2241- وتن ، دیوید ای و کیم اس کمرون " مهارتهای کسب قدرت و اعمال نفوذ " ترجمه محمد علی بابایی زکلیکی ( کرج ، ناشر موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت ، 1381 )42-هرسی ، پال و کنت بلانچرد " مدیریت رفتار سازمانی ، کاربرد منابع انسانی " چاپ چهاردهم ترجمه علی علاقه بند ( تهران ، امیر کبیر ، 1381 محتویات پروژه : فایل ورد ۱۳۵ صفحه براي راهنمايي مي توانيد با يکي از موارد زير تماس بگيريد
ايميل :
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
(پشتيباني 24 ساعته)
تلفن تماس : 09104561172 (پشتيباني 24 ساعته)
فایل ورد | ۱۳۵ صفحه
دانلود فايل